凝聚青春力量，奋斗超前人生。为持续深入推进第四届教育教学研讨月活动，充分调动青年教师积极性，更好地促进其专业成长，鼓励他们不断进取，勇于创新。12月22日下午，通江超前外国语实验学校在学术报告厅召开了青年教师座谈会，学校领导、全校35岁以下青年教师及其指导教师参加了会议。
常务副校长冉茂清宣读了《2020-2024青年教师培养计划》，他指出：职业技能、学科素养和综合能力是青年教师提升自己的必备要素，青年教师要将理论与实践相结合，规划好专业成长路径，在实践中总结反思，做有幸福感、有情怀的人民教师。他语重心长地向青年教师提出了三点建议：常写教学反思；常听他人上课；常与学生交流。
教师发展中心主任江浩宣读了《青蓝工程实施方案》，对青蓝工程实施进行了具体安排。他期待老教师充分发挥“传、帮、带”的作用，从而让青年教师迅速成长，尽快达到“一年合格，两年胜任，三年成熟”的职业目标。
会上，师傅代表、校长助理罗松海和徒弟代表陈积老师现场签订了师徒结对协议书。
指导老师代表闫英在发言中希望青年教师要认清形势，努力工作；满怀自信，虚心求教；给学生一碗水的同时，自己要有一桶活水，号召大家拿出“十二分”的热情投入到教育事业上，早日成长为超前的栋梁。
徒弟代表郭晓琳真诚地感谢入职以来学校对青年教师的重视与关心，表示在“办有温度的教育、做有情怀的教师”的教育理念的感召下，苦练内功，厚积本领，为超前学校贡献自己的力量，为教育事业发展建功立业。
学校党支部书记、校长刘云以拉家常的方式对青年教师进行了勉励，高屋建瓴地为青年教师专业成长作了方向性的指引。他希望广大青年教师迅速适应，以充满激情的状态投身工作；要努力学习，以永不停歇的精神掌握新知；要加强协作，以求实创新的态度教书育人。他指出：教育不是技术，是心灵的艺术。平庸的教师是叙述，好的教师是讲解，优秀的教师是示范，伟大的教师是启发。他希望指导教师要切实担责，加强引领；各学部要扎实开展好教研组活动、提高研讨能力。并表示学校会为青年教师外出观摩、充电学习提供最大可能的支持，祝愿大家早日成为“四有好老师”。
参会的老师纷纷表示：“超前这个温暖的大家庭为我们提供了坚强的后盾，让我们感受到了满满的幸福，一定要在工作和学习中不负韶华，为生命增值，在奉献中让青春闪光，做超前教育矢志不渝的追梦人！”。
